Boeing decide desmantelar su departamento de diversidad

Sara Liang Bowen, quien era vicepresidenta del DEI del fabricante de aviones, compartió este jueves un mensaje de despedida a través de una publicación de Linkedin, donde también anunció que se retiraba por completo de Boeing.

«El equipo logró mucho, a veces de manera imperfecta, nunca fácilmente, y soñaba con hacer aún mucho más», afirmó.

El departamento estaba comprometido en aumentar la cantidad de empleados afroamericanos para el 2025, en el marco de sus iniciativas de inclusión, y había logrado un incremento del 7,5 % durante 2023.

Sin embargo, las empresas estadounidenses están experimentando una fuerte oposición a sus programas de diversidad por parte de activistas anti-DEI, quienes consideran que estas políticas impiden que exista neutralidad en el momento de las contrataciones y fomentan la discriminación contra otros grupos demográficos.