Job Description

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À propos de MFQ

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.

Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.

Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.

Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe

• Rémunération globale très compétitive
• Horaire rotationnel 14-14
• Généreuse contribution au REER par l'employeur
• Assurances 100% couvertes dès votre première journée
• Service de télémédecine et Programme d’aide aux employés
• Des opportunités de croissance et de développement
• Travailler pour un fleuron québécois où la fierté, l’ingéniosité, le respect ainsi que la transparence sont au cœur de la culture organisationnelle
• Et bien plus!

Votre rôle

Sous la responsabilité du Surintendant entretien-usine, vous jouerez un rôle clé dans la planification, le suivi et l'optimisation de l'utilisation des équipements de location et des échafaudages sur le site. Vous agirez comme personne ressource pour les équipes de terrain et les sous-traitants, assurant une prestation sécuritaire, efficace et alignée aux besoins de travaux hebdomadaires et des arrêts majeurs.

Responsabilités spécifiques

• Coordonner les besoins en échafaudages et équipements de location en fonction des demandes de travaux, des projets et des arrêts planifiés.
• Valider la disponibilité et la conformité des équipements avant mobilisation.
• Assurer un suivi rigoureux des cédules, en collaboration avec les planifications et superviseurs, pour optimiser l'utilisation des équipements et minimiser les délais.
• Contrôler les coûts liés à la location (durée, quantité, équipements inutilisés) et recommander des ajustements en cours de projet.
• Vérifier et approuver les factures des fournisseurs, en assurant la correspondance avec l'utilisation réelle, les bons de commande et les ententes contractuelles.
• Effectuer des tournées régulières sur le terrain pour valider la qualité et la sécurité des installations d'échafaudage ainsi que la conformité des équipements utilisés.
• Maintenant à jour un inventaire des équipements loués, incluant leur localisation, leur état et les responsables.
• Assurer le retour des équipements après arrêts majeurs.
• Participer aux réunions de coordination, notamment en période d'arrêt majeur, pour assurer la fluidité des opérations.
• Collaborer à l'amélioration continue des processus de location et de gestion d'échafaudage.

Qualifications et compétences requises

• Expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement en milieu industriel ou minier.
• Bonne compréhension des pratiques sécuritaires en échafaudage et en utilisation d'équipements de levage.
• Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Sens des responsabilités et rigueur dans la gestion des coûts et du respect des échéanciers.
• Bonne communication et aptitude à travailler en collaboration avec différents intervenants (sous-traitants, maintenance, approvisionnement).
• Maîtrise des outils informatiques de suivi (ex: SAP, ESKER, Smartsheet - un atout).

Habiletés professionnelles et personnelles

• Excellent joueur d'équipe
• Être proactif
• Savoir-faire et savoir-être en matière de capital humain
• Rigueur, éthique et intégrité
• Aisance dans un environnement où le rythme de travail est soutenu et où les priorités peuvent évoluer rapidement
• Excellent communicateur et très bonne écoute
• Bon sens de l'organisation et de la planification

L'opportunité vous intéresse ? Appliquez dès maintenant - notre processus est simple, rapide et humain !

Nous remercions tous les candidats ayant postulés. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un appel exploratoire avec un membre de notre équipe acquisition de talents.

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